联系实际找差距  统一思想谋发展

——记娄底市第二人民医院2011年领导班子民主生活会

    2011年12月28日，娄底市第二人民医院召开了领导班子专题民主生活会，娄底市卫生局党组成员、副局长王健云、市卫生局人事科主任科员王志应邀出席会议。该院党委书记朱跃国、院长朱华江、副院长刘慎远、副院长钟社娥、工会主席管长元、副院长陈学文等领导班子全体成员参加会议，会议由朱跃国主持。本次会议的主题为：“以人为本，廉洁奉公，联系群众，促进医院建设发展和加速赶超。”该院旨在通过这次会议，进一步统一认识，牢固树立群众观点，自觉加强党性修养，深入开展创先争优活动，推进“三好一满意”和百姓放心医院创建活动，促进医院建设发展。

    为了顺利开好本次会议，该院做了大量的前期准备工作，院党委于11月中旬向院外关联单位及院内各党支部、科室发出《中共娄底市第二人民医院委员会关于召开民主生活会征求意见和建议的函》69份，认真收集各方意见和建议，院领导也深入科室和部门走访，了解情况，听取医院干部职工对领导班子和班子成员个人的意见和看法，至12月中旬，该院共收到群众对于医院建设、职工队伍建设、领导联系群众、医院管理等方面的意见和建议35条。

    会中，医院党委对领导班子一年来的工作进行了认真回顾、总结和分析。医院领导班子成员在经过充分自查和调研的基础上，对领导班子建设、思想作风建设、廉洁从政、日常管理、医疗质量、医疗安全、医德医风建设等六个方面情况进行认真剖析。院党委书记朱跃国、院长朱华江和其他院领导班子成员先后发言，总结汇报了个人在思想、工作、学习、生活等方面的情况，着重联系医院实际，重点查找在落实《廉政准则》、党性党风党纪等方面以及日常工作生活等方面存在的问题与不足，深刻剖析问题产生的原因。与会人员态度诚恳地开展了批评和自我批评，并就存在的问题提出具体的整改措施，明确今后努力方向。大家从不同的角度出发，开诚布公地就医院今后的改革和创新发展方向发表了自己的意见。

    在听取该院领导班子的汇报和发言后，王健云副局长在会上作了讲话，他代表市卫生局对娄底市第二人民医院一年来取得的成绩给予充分肯定，认为该院在困境中求发展，班子团结务实、思想统一、有责任感，医院管理富有特色，职工队伍精神状况较好，优质服务卓有成效。并称赞医院领导班子对开好民主生活会高度重视、态度端正、准备充分、主题鲜明、意见真诚、剖析深刻、结合实际，符合程序。在肯定成绩的同时，他指出医院在布局调控方面存在困难，工作不足之处，主要表现为：应急能力欠佳、中坚力量缺失、特色优势不明显。  

    最后，王健去副局长对该院提出八点建议和希望：一是加强管理，建立有效激励机制；二是加强医院文化建设，着力打造医院文化品牌；三是加快重点专科建设，寻找发展增长点；四是加强班子建设，营造健康工作和生活环境；五是开好中层管理人员务虚会，共议职工关心的热点问题；六是要打造护理平台，保持优质服务优势；七是要打破条条框框，改革用人机制；八是学习外院经验，迎着困难前进。

　　会上，该院领导表示市卫生局领导的建议非常重要、指导性强，将予以高度重视并采纳，同时，该院承诺:在今后的工作中，将针对本次会议查找出的问题进行全面整改，认真贯彻执行民主集中制，加强党性修养，以党的十七届六中全会为指导，以创先争优和医德医风建设年活动为契机，进一步加强班子团结与沟通，促进医院各项工作科学发展；进一步抓好整章建制、加强作风和效能建设，切实做到社会效益和经济效益统筹兼顾、同步发展；进一步加强党的执政能力建设，增强医院党委的凝聚力；进一步加强医院管理与学科建设，提高医疗质量与服务水平，着力在突出特色专科上下功夫，提升医院综合实力，打造百姓放心医院。